Le Contrat de génération : un dispositif d’aide sous condition ciblant deux groupes vulnérables …

Le « Contrat de génération » : un dispositif d’aide sous condition ciblant deux « groupes vulnérables »

  Selon la norme internationale de comportement « ISO 26000 », il convient d’apporter une attention particulière aux « groupes vulnérables »

Le dispositif d’aide ici proposé cible les intérêts de deux d’entre eux face à l’emploi, les jeunes et les personnes agées. Il combine « insertion durable » pour les premiers et « maintien dans l’emploi » pour les seconds avec l’objectif affirmé d’assurer la « transmission des savoirs » et des compétences.

L’accès à ce dispositif d’aide est conditionné au niveau de « dialogue social » pratiqué au sein de l’entreprise ( ou de son secteur d’activité )
Certaines formes de licenciement pendant la durée de l’aide pourraient entrainer sa suppression, voire même l’imposition de pénalités au bénéfice de l’état

              Mise en avant établie par « Valorisation par le Sens » du projet de loi ci-dessous  

Lire +     http://www.assemblee-nationale.fr/14/ta-pdf/0570-p.pdf

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